Business Social Compliance Initiative
企業社會責任準則(BSCI)，是由全球貿易協會「amfori 」所建立的一套ESG企業永續之社會責任的監督管理系統，期望透過統一一致的社會責任標準監督方案，改善供應商的社會責任表現。
BSCI是按照國際勞工組織(International Labour Organization, ILO) 的勞工標準，以及其他重要的國際法規所制定的，包括聯合國人權憲章規定和其他國家的規定。
企業社會責任準則的目的是持續改善供應商的社會責任表現，最終希望能提升全球各地工廠的工作環境。
BSCI 管理系統重點說明
- 為全球各地的社會責任生產供應商企業，提供國際標準化的有效管理工具。
- 提供資料庫：透過系統平台之資訊共用，促使企業作業以高效率進行，減少重複稽核的發生。
- 對零售商、進口商和製造商提供全面與透明之資訊報告。
- BSCI報告，如為A或B等級，有效期為兩年，相對驗證週期較長。
BSCI 主要稽核重點
導入 BSCI 系統的好處
- 提高企業聲譽
- 改善勞工環境
- 降低風險及成本
- 提高產品品質
- 符合國際標準
稽核重點
- 結社自由與集體談判權
- 公平報酬
- 職業健康與安全
- 保護青年工人
- 無強迫勞動
- 道德的商業行為
- 不歧視
- 體面勞動時間
- 不僱用童工
- 無缺乏保障就業
- 保護環境
常見的疑問，讓 ISODIARY 告訴你
- BSCI不可由自己申請會員， 須由已經參與BSCI平台之會員協助申請會員推薦，取得DBID CODE(會員編號)，再由會員提出稽核申請
- 稽核時間採用半通知稽核，驗證機構一般為宣告的四周內任一天進行不通知稽核(需特別注意)
- 稽核完成會有一份稽核報告，進行整體分數平等，如為A或B等級，則依照BSCI規範，有效期可達兩年。
- 建議公司可同步導入ISO 14001環境管理系統與ISO 45001職業安全管理系統，強化公司內部職業安全與環境管理之水準，進而提升BSCI之評等級分。
- 目前台灣地區主要之驗證缺失為:
1.外籍移工費用未償還
2.超時加班
3.職業安全
4.廠區與人員之合格證照
- 如果客戶無法提供BSCI推薦取得會員資格，則可轉為目前歐美大部分客戶可以認可的SEDEX管理系統進行替代方案，目前經驗，大部分客戶皆認可。
ISODAIRY 擁有協助客戶全面取得A級證書的經驗，如您有任何問題，歡迎提出諮詢討論。
BSCI要如何開始執行，ISODIARY帶你看
